Cultura y proposito
Cultura y proposito
La cultura organizacional es el nuevo marketing, nuestro objetivo es incentivar a las organizaciones a pensar en la experiencia del empleado, para generar mejor ambiente de trabajo, contratar y retener de forma más fácil a sus talentos claves.
¿Cómo logramos una cultura de impacto?
Identificamos factores que afectan el nivel de compromiso y resultados de la compañía.
Identificamos artefactos, valores declarados y supuestos fundamentales en su compañía y empleados, para de esa forma, ayudarles a entender su funcionamiento y brindando además, prácticas para alinear los valores personales con los organizacionales.
A través de herramientas virtuales y entrevistas identificamos cómo se sienten sus colaboradores, detectamos signos de Burnout en ellos, su propósito personal e identificamos si está o no correlacionado con el propósito de la compañía.
Facilitamos herramientas e información para mejorar su cultura, el engagement de sus empleados, el ambiente laboral y cómo generar un mayor bienestar desde el proposito, el cuidado y los resultados.
Beneficios de la terapia online
Alcance sus objetivos corporativos y eleve su productividad
Cuando los objetivos personales se alinean con los organizacionales, su compañía mejora resultados.
NPS.
Consecusión de objetivos.
Satisfacción.
Engagement.
Logos de empresas con las que han trabajado
